Stäng
juli 9, 2015
Nils Westling, medarbetare
En som förtjänar bättre. Foto: Gunnar Ask / TT

Vårdkaos råder – i år också

På Karolinska sjukhuset i Stockholm var beläggningen 107 procent under onsdagen. Det kan inte beskrivas som något annat än ett misslyckande.

På grund av en allmän brist på personal, och på att den ordinarie personalen tar sin väl behövda och förtjänta semester just nu, finns det helt enkelt inte kapacitet att ta hand om alla som behöver vård.

Lösningen blir att patienter vårdas i korridorer, på sköterskeexpeditioner eller på fel avdelning.

Även om kaoset kanske är som värst i Stockholm, så är sjuksköterske- och läkarbristen ett allvarligt problem på många platser i landet.

Ekot rapporterar idag att tre landsting – Uppsala, Dalarna och Västra Götalandsregionen – har infört bonusar för anställda som tipsar om en person som blir en ny kollega.

Det är förstås inget fel på att vårdpersonal kan få lite extrapengar genom att hjälpa till med rekryteringen, men det antyder att situationen är desperat.

Så vad kan man göra?

En början kan vara att analysera om vården får så mycket pengar som behövs för att undvika överbeläggningar och för att rekrytera den personal som behövs.

Visar sig svaret vara nej – well, då kan vi börja fundera på vilka skatter som behöver höjas.

Sök på Politism.se