Stäng
mars 24, 2017
Eric Rosén, chefredaktör
Den som jobbar i kassan kan plötsligt bli av med halva sin försörjning när arbetsgivaren bestämmer sig för att hyvla bort en del av arbetstiden. Foto: Fredrik Sandberg / TT

Bra att facken tar strid mot hyvlingen

I vintras kom en dom i Arbetsdomstolen som ger arbetsgivare rätt att skära i anställdas arbetstid utan att ta hänsyn till de regler man annars måste följa.

”Hyvling”, som det här kallas, gör att du som jobbar har en mycket svagare ställning och plötsligt kan se din anställning och försörjning krympa, utan några andra skäl än att arbetsgivaren vill ta bort timmar från just dig. Inte ens den som har en fast anställning på heltid kan känna sig trygg.

Det här tar flera fackförbund – Handels, GS-facket och Hotell- och restaurangfacket – nu strid emot med kampanjen #slutahyvla. Och alla bör förstås backa upp dem. För när arbetsgivaren kan göra hur som helst med din arbetstid från en dag till en annan, då har ingen någon anställningstrygghet att lita på.

PRESSRELEASER

från Cision

Sök på Politism.se

KOMMENTARER

Visa fler