Stäng
blog-header
oktober 26, 2017
Mohammed Ryback, bloggare
Foto: Henrik Montgomery/TT

Vägra förlängt arbetsliv om inte arbetsmiljön blir bättre

Regeringen vill höja den lägsta pensionsåldern från 61 till 63 år.

Det oroar mig att det inte samtidigt presenteras bra förslag för att förbättra arbetsmiljön i kvinnodominerande yrken.

Enligt Arbetsmiljöverkets rapport är kvinnors arbetsmiljö väldigt ofta sämre än männens och ökade sjukskrivningar för stress drabbar främst de som jobbar i kvinnodominerande yrken. Till exempel undersköterskor.

Även bristen på resurser inom vården slår mot undersköterskor och vårdbiträden. Det leder till personalbrist och tuffare arbetsscheman. Det ger mer stress och nya arbetsskador.

Man kan undra hur kvinnor i vårdyrken plötsligt ska orka två år till? Svaret är att, nej, det gör de inte. Att på allvar förbättra arbetsmiljön borde vara det som händer först, och vi måste se resultat innan vi ökar pensionsåldern. Det borde vara ett löfte från politikerna: Ingen höjd pensionsålder innan vi ser tydliga förbättringar av arbetsmiljö, minskad stress och friskare personal.

PRESSRELEASER

från Cision

Sök på Politism.se